ForsideAdvisoryAI AcademyFractional CxOOm ThomasBlogNyhedsbrevKontakt

AdvisoryDisciplin 03

OKR for AI-initiativer

AI-initiativer der bliver målbare — og bliver leveret.

Sæt ambitiøse og målbare mål for jeres AI-rejse — og skab den interne alignment der skal til for at flytte organisationen.

Engagement
Intensiv setup + løbende retainer
Varighed
5–6 uger setup, derefter løbende
Book en samtale →Se metodik ↓

Hvad I går derfra med

Det konkrete udbytte.

Strategiske OKRs

3–5 mål for AI-arbejdet på årsbasis, koblet direkte til forretningsstrategien.

Funktionelle OKRs

Hver afdeling oversætter til konkrete kvartalsmål de selv ejer og leverer på.

Måle-struktur

Faste KPI’er, dashboards og rapportering. Ingen vanity-metrics, kun det der måler reel fremdrift.

Cadence

Kvartalsvise reviews der ikke forsvinder i kalenderen. Faste rytmer der binder strategi til drift.

Sådan arbejder jeg

Metodikken — fase for fase.

  1. 01

    Setup

    Uge 1–2. OKR-workshop med direktion. Fra strategi til 3–5 årsmål. Definition af KPI’er.

  2. 02

    Kaskadering

    Uge 3–4. Workshops med hver afdeling. Funktionelle OKRs der peger tilbage til årsmålene.

  3. 03

    Måling

    Uge 5. Dashboards og rapportering sættes op. Hvem måler hvad, hvornår.

  4. 04

    Operating model

    Kvartalsrytmer, review-format og ejerskaber. Jeg står med jer i første kvartalsreview.

Hvornår det giver mening

Tre situationer hvor det her er det rigtige.

  • Når I har en strategi men ingen måde at se om I leverer den
  • Når AI-arbejdet drukner i aktivitet uden retning
  • Når bestyrelsen spørger "hvad virker?" og I ikke har et klart svar

De andre fire discipliner

Hvad jeg ellers arbejder med.

01

1:1 AI-coaching for direktion og bestyrelse

Fortroligt 1:1-forløb. Du bliver både strategisk skarp på AI og praktisk fortrolig med det. Værktøjerne sat op, dit prompt-bibliotek bygget, trænet på dine egne opgaver. Du leder AI-samtalen selv — ikke gennem en assistent.

02

AI Strategi & Transformation

Hvad er jeres AI-modenhed? Hvilke initiativer giver reel forretningsmæssig effekt? Hvad skal I stoppe, starte og skalere?

04

Go-to-market cadence

Hvordan bringer I AI-drevne produkter, services eller processer til markedet? Tempo, sekvens og kommunikation.

05

Programledelse

Større AI- og transformationsprogrammer på tværs af funktioner. Governance, milestones, stakeholder-alignment og den operationelle disciplin der skal til når mange ting skal flytte sig samtidig.

Næste skridt

Lad os tage en uforpligtende samtale om hvor I er.

25 minutter. Ingen forberedelse.

Book møde →

Nyhedsbrev · Low frequency, high impact

Få skarpe pointer om AI-transformation direkte i indbakken.

Hver anden uge skriver jeg om hvad jeg ser virke i praksis — og hvad jeg ser fejle. Ingen spam. Afmeld med ét klik.

Udkommer hver anden mandag · Ingen spam.