Afklaring - 20 minutter
En kort, ærlig samtale om hvor I står: hvad er købt, hvad bliver brugt, og hvor gør det ondt. Ingen slides og intet forarbejde - bare en vurdering af om rollen giver mening hos jer.
Fractional Chief AI Officer · AI-ledelse på deltid
Jeres AI-chef på deltid - uden fuldtidslønnen
AI-adoption strander ikke på teknologien. Den strander på at ingen ejer processen. Jeg træder ind som jeres AI-ansvarlige et fast antal timer om måneden: sætter retningen, driver adoption team for team og træner jeres medarbejdere - og I skalerer op og ned med behovet.
- RolleAI-ansvarlig i ledelsen
- FormatFast antal timer om måneden
- OmfangSkalerer op og ned
- Første skridt20 minutters samtale
- 10 år som managementkonsulent, 10 år som operativ leder
- Rådgiver danske direktioner i AI-transformation
- Undervist 10 år på CBS
Erfaring fra bl.a.
Licenserne er købt. Hvem ejer effekten?
De fleste virksomheder er forbi pilotfasen: Licenserne er købt, et par ildsjæle har bygget noget imponerende - og resten af organisationen bruger stadig AI som en bedre søgemaskine. Det er ikke et teknologiproblem. Det er et ledelsesproblem: Ingen ejer vejen fra værktøj til hverdagsvane.
Værktøjet er 20 procent. Processen, træningen og feedback-loopet er de 80. Dét kræver en person der har ansvaret, kommer igen hver måned og holder organisationen til ilden - ikke endnu et projekt der slutter når konsulenten går.
En AI-chef på fuld tid ville løse det i en virksomhed med 500 ansatte. I en mellemstor er stillingen overkill før effekten af AI er valideret ordentligt - og den koster over en million kroner om året i fast løn. Derfor findes rollen på deltid: samme ansvar, samme kontinuitet, og I validerer effekten før I binder jer til en fastansættelse.
Hvad I får i rollen
- Én ansvarlig for jeres AI-roadmap - koblet til strategien og OKR-målene, prioriteret efter forretningsværdi
- Adoption team for team: vi finder de 2-3 opgaver AI kan tage i dag, og bygger løsningen sammen med teamet
- Træning indbygget i hverdagen - medarbejderne lærer på egne opgaver, ikke på tilfældige eksempler
- Klar afrapportering til ledelsen: hvad virker, hvad er næste skridt, hvad koster det
- Værktøjs- og leverandørvalg uden sælgerbriller - jeg sælger ikke licenser
Sådan kommer vi i gang
Kortlægning
Jeg interviewer jeres teams og finder de opgaver hvor AI flytter mest. I får en prioriteret plan der er konkret nok til at ledelsen kan beslutte på den - med tid, omkostning og forventet effekt.
Fast kadence
Vi aftaler et niveau i cirka-timer og lægger tiden fleksibelt efter behov. Jeg driver adoption, træner medarbejderne og rapporterer fremdriften - og I skruer op eller ned fra måned til måned.
Vælg jeres niveau
Fast månedspris uden timesedler der løber løbsk - og I skalerer op eller ned fra måned til måned. Timetallene er cirka-tal: Vi aftaler faste holdepunkter i måneden og lægger resten af timerne fleksibelt, efter jeres behov og begge parters kalendere. Enkeltopgaver afregnes til 1.250 kr. i timen; pakkerne er den faste kadence med mængderabat.
Retning
ca. 20 timer om måneden
22.500 kr./md
- Fast sparring med ledelsen: AI-roadmap og prioritering
- OKR-kobling - AI-målene følges op, ikke kun formuleres
- Review af initiativer, værktøjs- og leverandørvalg
Momentum
ca. 50 timer om måneden
49.500 kr./md
- Alt i Retning - plus hænder på initiativerne
- 2-3 quickwins ad gangen: bygget, testet og i drift
- Træning af teams på deres egne opgaver
- Månedlig status til direktionen: hvad virker, hvad er næste skridt
AI-chef på deltid
ca. 75 timer om måneden
69.500 kr./md
- Den fulde rolle - som del af ledelsen, i knap halv tid
- Ejer AI-plan, budget-indstillinger og governance på tværs
- Fra quickwins hos teams til planen der løfter hele organisationen
- Med ved direktionsmøder og i leverandørdialogen
Usikre på niveauet? Start med AI-statustjekket: 5 dage, fast 25.000 kr. I får planen ledelsen kan beslutte på - og et klart bud på hvilket niveau der passer til jer.
Alle priser ekskl. moms. 3 måneders opstart, derefter løbende måned med 30 dages varsel.
Er det jer?
Rollen er bygget til virksomheder med 30-120 ansatte, hvor AI skal være en del af driften - men hvor en fuldtidsansættelse hverken kan forsvares eller besættes.
Den ejerledede virksomhed
I ved at AI er vigtigt, men ingen i huset har tiden eller dybden til at drive det. I vil have én der tager ansvaret - uden at I skal oprette en ny stilling.
Ledelsen der har købt licenserne
Copilot eller ChatGPT er rullet ud, og brugen er stagneret. I mangler ikke flere værktøjer - I mangler processen og træningen der gør dem til en vane.
Virksomheden midt i væksten
Konkurrenterne flytter sig, og hver måned uden retning koster. I vil hurtigt fra snak til drift - uden et halvt års rekruttering først.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad koster det?
Tre faste månedspakker: Retning (ca. 20 timer, 22.500 kr.), Momentum (ca. 50 timer, 49.500 kr.) og AI-chef på deltid (ca. 75 timer, 69.500 kr.) - alle ekskl. moms, og I skalerer op og ned fra måned til måned. Prisen ligger fast, timerne lægges fleksibelt efter behov, og der er ingen timesedler der løber løbsk. Enkeltopgaver afregnes til 1.250 kr. i timen.
Hvorfor ikke bare ansætte en AI-chef på fuld tid?
I en virksomhed med 500 ansatte giver det mening. I en mellemstor er stillingen overkill før effekten af AI er valideret: over en million om året i fast løn, lang rekruttering, og opgaven fylder sjældent 37 timer om ugen endnu. Deltidsrollen giver samme ansvar nu - og I kan konvertere til en fastansættelse den dag volumen retfærdiggør det.
Vi har licenser og et par superbrugere - hvorfor en ekstern rolle?
Superbrugere bygger løsninger, men de ejer sjældent processen, træningen og prioriteringen på tværs af huset. Det er det mellemrum rollen udfylder: Jeg gør jeres ildsjæles arbejde til organisationens vaner og kobler det til strategien og OKR-målene - så det flytter tal, ikke kun demoer.
Hvad hvis vi ikke ved om AI kan betale sig hos os?
Så start med AI-statustjekket: 5 dage, fast 25.000 kr. I får en prioriteret plan med de 2-3 opgaver pr. team hvor AI flytter mest - med tid, omkostning og forventet effekt. Derefter beslutter I på tal, ikke på fornemmelser.
Hvordan adskiller det sig fra et konsulentprojekt?
Et konsulentprojekt slutter og efterlader en rapport. En fractional Chief AI Officer er en fast rolle: samme person, fast kadence og ansvar for at effekten faktisk lander i hverdagen - og jeg er der stadig i næste kvartal, når organisationen har rykket sig.
Hvor meget af vores tid kræver det?
Mindre end I tror. Rollen er bygget til at aflaste: Jeg driver processen, forbereder beslutningerne og træner teamene. Ledelsen skal primært bruge tid på at beslutte - ikke på at koordinere.
Hvad med fortrolighed og GDPR?
Rollen er omfattet af fuld fortrolighed, og jeg arbejder inden for jeres rammer - databehandleraftaler, interne politikker og sund fornuft. Mangler AI-politikken, hjælper jeg med at få den på plads som noget af det første.
Kan vi skrue ned eller stoppe igen?
Ja - det er selve pointen med modellen. I skalerer op når I vil hurtigere frem, og ned når det kører. I betaler for den kapacitet I har brug for, ikke for en fastansættelse.
“Vi skulle ikke have endnu et AI-kursus. Vi skulle have nogen der sad med og hjalp os med at strukturere tankerne. Det var præcis det vi fik.”
CEOB2B SaaS, 200+ medarbejdere
Fractional Chief AI Officer
Én rolle. Hele forskellen på licenser og effekt.
I får en AI-chef der ejer processen - i præcis det omfang jeres behov kræver. Det første skridt tager 20 minutter.
Book 20 minutter →Eller ring direkte: 61 31 55 59