Konsulenten
Ti år som managementkonsulent. Strategi og digitalisering i børsnoterede, mid-cap og vækstvirksomheder. Jeg ved, hvad der adskiller dem, der gennemfører, fra dem, der drukner i analyse.
Om Thomas
Det interessante AI-spørgsmål er ikke teknisk. Det er ledelsesmæssigt.
Du skal bruge mig hvis AI er landet på direktionens bord som et strategispørgsmål — ikke et IT-projekt. Hvis I vil træffe beslutningerne selv og stå inde for dem bagefter. Og hvis I vil videre end pilotprojekter, der aldrig rigtig skalerer.
Video introduktion
Kort introduktion fra Thomas — kommer snart.
Min approach til AI i organisationer
AI er ikke et værktøj. Det er en ny måde at tænke arbejde på.
De fleste organisationer behandler AI som en IT-investering. De spørger “hvilket værktøj skal vi købe?”, før de har spurgt “hvad ændrer det her ved, hvordan vi arbejder?”. Det er den hurtigste vej til at få det forkert — og den dyreste.
AI er en ledelsesopgave før det er en teknisk opgave. Det starter med, at ledelsen kan stille de rigtige spørgsmål, vurdere de rigtige risici og se, hvor det rammer deres forretningsmodel de næste 12-24 måneder. Værktøjerne kommer bagefter.
Mit håndværk er at gøre kompliceret enkelt — bryde store, uoverskuelige forandringer ned til beslutninger, ledelsen kan handle på. Det har jeg lavet i 25 år. AI er bare den nyeste version af spørgsmålet.
Hvorfor mig
Fire årtier i krydsfeltet — flere af dem på samme tid.
Corporate-insideren
Ti år i store corporates. Indefra-perspektivet på, hvor strategier reelt dør, og hvad der får store organisationer til at flytte sig — eller stå stille.
Operationsmanden
Ti år som scale-up operator. E-commerce, SaaS, programledelse. Jeg ved, hvad det vil sige at have ansvar for et P&L og en pipeline samtidig — ikke kun at rådgive om det.
Underviseren
Ti år som underviser på CBS i strategisk ledelse — sideløbende. Det er der, jeg har lært at gøre kompliceret enkelt og mærke, hvornår et begreb sidder.
Karrieren
Tidslinjen.
- 2026
Stifter af KommunalAI
Initiativ for danske kommuner — fælles sprog og praksis omkring AI i den offentlige sektor.
- 2024 · i dag
Fuldtidsfokus på AI-transformation
Advisory til direktioner, bestyrelser og ledelser. AI Academy med 13 kurser. Fractional CxO-roller for B2B-virksomheder, der bygger en AI-fluent kommerciel motor.
- Tidligere
Operativ leder
P&L-ansvar og kommerciel ledelse i store corporate-organisationer — sideløbende med undervisning på CBS. Ansvar for topline, go-to-market og komplekse tværorganisatoriske programmer. Det jeg tog med: præcis indsigt i, hvad der reelt får store organisationer til at flytte sig — og hvad der holder dem fast.
- Tidligere
Scale-up operator
Bygget kommercielle motorer fra bunden i e-commerce og SaaS — B2B og B2C. Skaleret omsætning, rekrutteret og ledet teams, og haft tæt ansvar for produkt og roadmap. Det jeg tog med: at retning og drift kun virker, når de er bygget af de samme hænder.
- Tidligere
Managementkonsulent
Strategi, vækst og digitalisering for børsnoterede, mid-cap og vækstvirksomheder. Markedsanalyse, organisationsdesign og transformationsprogrammer fra start til implementering. Det jeg tog med: evnen til at finde den egentlige problemstilling bag det præsenterede symptom — og designe løsninger, der holder, når konsulenten er gået.
- Uddannelse
Copenhagen Business School
Cand.merc.FIR
- Uddannelse
Harvard University
Governance og M&A
Udvalgte ansættelser og samarbejder
Lige nu
Hvad jeg arbejder med i 2026.
Thomas Cilius. er et AI studio — jeg rådgiver, underviser og bygger AI-forretninger. Det sker på tre ben: rådgivning for direktioner, bestyrelser og ledelser, der står over for AI-beslutninger. AI Academy med 13 kurser fra ledelse til værktøjer. Og CxO-rollen for B2B/B2C-virksomheder, der bygger en AI-fluent kommerciel motor.
I porteføljen er JobMail — et AI-drevet jobmatchsystem — og KommunalAI, initiativet der samler danske kommuner om fælles sprog og praksis for AI i den offentlige sektor.
Lige nu læser jeg mig ind på agentic AI, hvordan EU AI Act reelt lander i danske organisationer, og hvad det betyder at være en AI-native organisation, når man er etableret i forvejen. Det er der, jeg bruger min energi.
Vil du tale sammen?
25 minutter. Ingen forberedelse.
Du går fra samtalen med 2-3 konkrete næste skridt. Uanset om vi arbejder sammen, eller jeg peger dig videre.
Nyhedsbrev · Low frequency, high impact
Få skarpe pointer om AI-transformation direkte i indbakken.
Hver anden uge skriver jeg om hvad jeg ser virke i praksis - og hvad jeg ser fejle. Ingen spam. Afmeld med ét klik.
Udkommer hver anden mandag · Ingen spam.