AI Academy · 1:1-forløb · fysisk og online

Den enkelte leder, 1:1 med Thomas

En sparringspartnerder aldrig bare siger ja.

Fem sessioner over en måned, dig og mig, på dine egne sager. AI bygget ind i din egen ledelse.

1:1-forløb over en måned: byg din AI-assistent, automatisér det gentagne, og få ærligt modspil på dine beslutninger. 19.995 kr. ekskl. moms. 1:1-forløb · fysisk og online, Fem sessioner over en måned.

En konge og en springer fra et skakspil, vendt mod hinanden

Undervist hos bl.a.

  • Ørsted
  • SAS
  • Telia
  • Digitaliseringsstyrelsen
  • Torm
  • Forca
  • Wilke
  • TREFOR
  • IDA
  • CORE Hospitality
  • Det Kgl. Danske Musikkonservatorium

Det lærer du

  • Bygge en AI-assistent der kender din virksomhed, dine tal og dine sager - så den understøtter de beslutninger, du træffer i løbet af ugen, i stedet for at svare generisk
  • Automatisere de opgaver, du laver om og om igen: statusnotatet, mødeforberedelsen, opfølgningen, rapporten der skal opdateres med nye tal hver måned
  • Bruge AI til at sætte strategisk retning - udvide feltet af muligheder, køre scenarier igennem og se konsekvenserne, før du binder dig
  • Sætte AI op som ærligt modspil frem for jasiger: red-teame din egen plan, finde hullerne i argumentet og fange den beslutning, du er ved at træffe af vane
  • Holde styr på flere spor ad gangen med AI som programledelse - hvad hænger sammen med hvad, hvor er der risiko, og hvad kræver din opmærksomhed i denne uge
  • Trække grænsen for hvor AI hører hjemme i ledelsesarbejdet - og hvor din egen dømmekraft ejer valget alene

Hvorfor dette kursus

De fleste ledere har for længst åbnet ChatGPT. De får renskrevet en mail, opsummeret et referat - og lukker fanen igen. Værktøjet rører ikke ved det, der faktisk fylder lederdagen: beslutningerne der skal træffes uden fuldt overblik, de fire projekter der kører parallelt, retningen der skal sættes uden at nogen kan sige med sikkerhed, hvad der venter. AI bliver assistent til det perifere, mens kernearbejdet kører uberørt.

Det er ikke et værktøjsproblem. Det er et spørgsmål om, hvad AI får lov at være. En assistent, der kender din virksomhed og dine tal, understøtter beslutninger på en anden måde end en tom chatboks. En automatiseret arbejdsgang frigør de timer, du i dag bruger på at samle det samme materiale igen. Og en AI, der er sat op til at angribe din plan i stedet for at rose den, fanger de huller, ingen omkring dig siger højt.

Forløbet kører 1:1 over en måned, fordi det er den eneste måde at bygge det på dine faktiske sager. Vi arbejder på dine reelle beslutninger, dine reelle tal og dine reelle projekter - dem, du ikke kan lægge på bordet foran et hold. Og fordi der er tid imellem sessionerne, når du at bruge tingene i praksis og komme tilbage med det, der ikke virkede.

Vi veksler mellem fysisk og online: vi mødes fysisk, når vi skal bygge og tænke sammen fra bunden, og online, når vi skal justere undervejs. Det er den kombination, der holder momentum uden at æde en hel arbejdsdag hver uge.

Sådan kører dagen

1.0

Din AI-assistent: beslutningsstøtte i det daglige

Vi starter fysisk og bygger fundamentet: en assistent, der kender din virksomhed, dine nøgletal, dine kunder og de sager, du sidder med. Ikke en generisk chatbot, men en der kan svare på, hvad I besluttede sidste kvartal, og hvad tallene siger nu. Du går fra sessionen med den kørende, så den er i brug fra næste morgen.

2.0

Automatisering: det gentagne arbejde skal køre selv

Vi kortlægger, hvad du reelt laver om og om igen - statusnotatet, mødeforberedelsen, den månedlige rapport, opfølgningen efter ledermødet - og bygger det, så det kører selv. Vi tager de to-tre tungeste først, dem hvor timerne faktisk ligger. Målet er ikke at automatisere alt, men at fjerne det, der stjæler tid uden at kræve dig.

3.0

Strategisk retning med AI som støtte

Når retningen skal sættes, er den største risiko, at I vælger mellem de to muligheder, nogen kom i tanke om. Vi bruger AI til at udvide feltet: flere reelle muligheder end de oplagte, scenarier kørt igennem på minutter, og konsekvenserne gjort eksplicitte, før du binder dig. Vi er præcise om grænsen - politiske og værdibaserede valg afgør AI ikke.

4.0

Kritisk modspil: AI som modstander, ikke jasiger

Den fælde, de fleste går i: AI bekræfter det, du allerede mener, hvis du spørger dårligt. Vi sætter den op til at gøre det modsatte - angribe din plan, lede efter hullerne, spille djævelens advokat mod din foretrukne løsning. Vi tager en reel beslutning, du står med, og kører den igennem, så du kan mærke forskellen på ros og modspil.

5.0

Programledelse: flere spor, ét overblik

Afslutningen samler det: hvordan du holder styr på de projekter, der kører parallelt, uden at drukne i statusrapporter. Hvad hænger sammen med hvad, hvor er risikoen, og hvad kræver din opmærksomhed i denne uge. Vi sætter en fast ugentlig rutine op, så overblikket vedligeholder sig selv i stedet for at skulle genskabes hver mandag.

Det får du med hjem

  • Din egen AI-assistent, bygget på din virksomheds viden og kørende fra første session
  • To-tre automatiserede arbejdsgange, der tager de opgaver du laver hver uge eller måned
  • Et modspils-setup: prompts og rutiner der presser dine beslutninger i stedet for at bekræfte dem
  • Ugentlig programledelses-rutine, så overblikket over dine spor holder sig selv opdateret
  • Grænse-kort: hvor AI får plads i ledelsesarbejdet, og hvor din dømmekraft ejer valget alene
  • Løbende sparring mellem sessionerne - du kan række ud, når du sidder med det i praksis

Hvem passer det til

Ejerledere & founders

Der leder alene og mangler et ærligt modspil på de valg, ingen andre i huset kan trykprøve med dem.

Direktions- og C-level

Der vil bruge AI som reel beslutningsstøtte og har brug for at arbejde på sager, der ikke kan deles på et hold.

Ledere med flere spor

Med projekter der kører parallelt, hvor overblikket i dag koster for mange timer at vedligeholde.

Mindre relevant hvis

  • Du vil have en teknisk gennemgang af hvordan AI fungerer under motorhjelmen
  • Du leder hverken beslutninger, projekter eller retning til daglig
  • Du vil hellere have et kort kursus end et forløb - så tag "Fra bruger til bygger" i stedet

Praktisk

Format1:1-forløb · fysisk og online
VarighedFem sessioner over en måned
MålgruppeDen enkelte leder, 1:1 med Thomas

Forberedelse & forudsætninger

Forløbet er ikke teknisk - det handler om, hvordan du leder, ikke hvordan AI fungerer under motorhjelmen. Det er 1:1, dig og mig, over en måned med fem sessioner og tid imellem til at bruge tingene i praksis. Vi veksler mellem fysisk og online; de fysiske sessioner lægger vi, hvor det passer dig geografisk. Fordi vi er to, arbejder vi på dine faktiske tal, sager og projekter - du behøver ikke anonymisere noget, og alt hvad vi taler om, bliver mellem os. Medbring de beslutninger og projekter, du reelt står med. Du skal have en computer og adgang til ChatGPT eller Claude; hvilken platform vi bygger på, aftaler vi ud fra det, din virksomhed allerede bruger.

Ofte stillede spørgsmål

Hvorfor 1:1 og ikke et hold?

Fordi materialet er din egen virksomhed. Assistenten bygges på jeres tal og jeres sager, modspillet køres på de beslutninger du faktisk står med, og programledelsen sættes op om dine projekter. Det kan du ikke lægge på bordet foran otte kolleger. 1:1 betyder, at vi arbejder på tingene, som de er, uden at anonymisere dem først.

Hvordan er en måned fordelt?

Fem sessioner over cirka fire uger, med tid imellem til at bruge det, vi bygger. Vi veksler mellem fysisk og online - fysisk når vi bygger fra bunden og tænker sammen, online når vi justerer undervejs. Den præcise kadence lægger vi efter din kalender, ikke omvendt.

Hvad koster det, og hvad er inkluderet?

19.995 kr. ekskl. moms for hele forløbet. Det dækker de fem sessioner, alt materiale, og løbende sparring imellem dem - du kan række ud, når du sidder med det i praksis og er i tvivl. Transport ved fysiske sessioner uden for Sjælland aftales særskilt.

Hvilken AI bygger vi på?

Den, din virksomhed allerede bruger. Er I et Microsoft-hus med data i SharePoint og Teams, bygger vi i Copilot. Ellers Claude eller ChatGPT. Vi vælger platform ud fra hvor jeres viden bor, ikke ud fra hvad der er nyest.

Mit team er bekymret for, at jeg bruger AI til at vurdere dem - er det et problem?

En helt legitim bekymring, og vi trækker grænsen eksplicit i forløbet. Kort: beslutningsstøtte, forberedelse og strukturering er fair brug. Formel performance-vurdering og beslutninger om løn eller forfremmelse er enten GDPR- eller etisk problematiske. Du går derfra med en grænse, du kan stå inde for over for både team og bestyrelse.

Kan vi få det til hele ledergruppen?

Ja, som individuelle forløb - én leder ad gangen, så hver enkelt arbejder på sine egne sager og bygger sin egen assistent. Skal hele organisationen med på AI, er "Fra bruger til bygger" eller et skræddersyet firmaseminar det rigtige sted at starte.

AI for ManagementSkriv til mig →

Nyhedsbrev · Low frequency, high impact

Få skarpe pointer om AI-transformation direkte i indbakken.

Hver anden uge skriver jeg om hvad jeg ser virke i praksis - og hvad jeg ser fejle. Ingen spam. Afmeld med ét klik.

Udkommer hver anden mandag · Ingen spam.