ForsideAdvisoryAI AcademyFractional CxOOm ThomasBlogNyhedsbrevKontakt

AdvisoryDisciplin 05

Programledelse

Store transformationsprogrammer der lander — på tværs af afdelinger.

Større AI- og transformationsprogrammer på tværs af funktioner. Governance, milestones, stakeholder-alignment og den operationelle disciplin der skal til når mange ting skal flytte sig samtidig.

Engagement
Projekt (3–12 måneder)
Varighed
6–12 måneder typisk
Book en samtale →Se metodik ↓

Hvad I går derfra med

Det konkrete udbytte.

Programstruktur

Faseopdeling, milestones, leverancer og kritiske afhængigheder. Alt synligt fra dag ét.

Governance

Styregruppe, beslutningsfora, eskaleringsveje. Hvem beslutter hvad, hvornår.

Stakeholder-alignment

Faste touchpoints med ledelse, bestyrelse og afdelinger. Ingen overraskelser.

Operationel disciplin

Statusrapportering, risikohåndtering og beslutningslogs. Programmet flytter sig hver uge.

Sådan arbejder jeg

Metodikken — fase for fase.

  1. 01

    Setup

    Uge 1–3. Charter, governance, milestones og ressourceplan. Programmet er bygget op.

  2. 02

    Mobilisering

    Uge 4–6. Workstreams startes. Teams er på plads, leverancer er aftalt.

  3. 03

    Drift

    Måned 2+. Ugentlig styring, månedlig styregruppe, kvartalsvis review. Jeg leder programmet.

  4. 04

    Overdragelse

    Når programmet lander overdrages governance-modellen til intern leder. Klart exit.

Hvornår det giver mening

Tre situationer hvor det her er det rigtige.

  • Når I står med et 6–12+ måneders AI-transformationsprogram på tværs af 3+ afdelinger
  • Når interne kapaciteter til programledelse er strakt
  • Når bestyrelsen kræver synlighed og kontrol på et stort transformationsprogram

De andre fire discipliner

Hvad jeg ellers arbejder med.

01

1:1 AI-coaching for direktion og bestyrelse

Fortroligt 1:1-forløb. Du bliver både strategisk skarp på AI og praktisk fortrolig med det. Værktøjerne sat op, dit prompt-bibliotek bygget, trænet på dine egne opgaver. Du leder AI-samtalen selv — ikke gennem en assistent.

02

AI Strategi & Transformation

Hvad er jeres AI-modenhed? Hvilke initiativer giver reel forretningsmæssig effekt? Hvad skal I stoppe, starte og skalere?

03

OKR for AI-initiativer

Sæt ambitiøse og målbare mål for jeres AI-rejse — og skab den interne alignment der skal til for at flytte organisationen.

04

Go-to-market cadence

Hvordan bringer I AI-drevne produkter, services eller processer til markedet? Tempo, sekvens og kommunikation.

Næste skridt

Lad os tage en uforpligtende samtale om hvor I er.

25 minutter. Ingen forberedelse.

Book møde →

Nyhedsbrev · Low frequency, high impact

Få skarpe pointer om AI-transformation direkte i indbakken.

Hver anden uge skriver jeg om hvad jeg ser virke i praksis — og hvad jeg ser fejle. Ingen spam. Afmeld med ét klik.

Udkommer hver anden mandag · Ingen spam.